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人材紹介のプロが教える 望み通りの仕事をつかむ人の共通点

人材紹介のプロが教える 望み通りの仕事をつかむ人の共通点
PHP研究所
蛭田 敬子(著)
発売日:2006-01-31
おすすめ度:4.5
おすすめ度5 20代の人に読んでほしい
おすすめ度5 若い女性にこそ読んで欲しい良書!
おすすめ度2 実話をいろいろ知りたい人にはお勧め
おすすめ度4 人が気がつくきっかけ
おすすめ度5 働く意思のある全ての方への良著

いまより高給がほしい人へ

出版社/著者からの内容紹介
人材紹介・人材派遣の会社を起こしてわかったのは、「自分の実力を勘違いしている人」がいかに多いかということだと著者はいう。資格をたくさん持っているのに仕事がない人、語学が堪能なのにアルバイトの職しかつけない人、周りが認めてくれないと転職を繰り返す人……。
その一方で、「すぐに企業に売れてしまう人」がいる。いったい、その差は何か? というのが本書の命題である。
著者はいう。転職や派遣の面接の際、企業が重視するのは「学歴」「資格」よりも「職務経歴」であること。しかも、重要なのは、スキルを伸ばす職歴を積んできたかどうかである。
もちろん、職歴と同じくらい重要なのが、「人間力」であることはいうまでもない。自分の感情をコントロールできる、人の感情を読める、お金と時間の使い方がうまい、悪いことにも感謝できるといった特徴があるという。
自分を生かす仕事につけて、しかも高収入を得るヒントが満載の一冊。

人材紹介のプロが教える 望み通りの仕事をつかむ人の共通点
人材紹介のプロが教える 望み通りの仕事をつかむ人の共通点
蛭田 敬子

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